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    國康企業健康云醫務室上線  企業健康管理領域又添新引擘 第0張



    2016年10月,黨中央、國務院印發《“健康中國2030”規劃綱要》,首次在國家層面提出健康領域中長期戰略規劃。2019年7月 ,國務院成立“健康中國行動推進委員會”,統籌推進《健康中國行動(2019—2030年)》,強調要促進以治病為中心向以人民健康為中心轉變,努力使群眾不生病、少生病。

     

    2020年,適逢國康成立15周年,亦是“健康中國2030”最后一個10年的開端。作為國內健康管理領域的領先企業,國康不僅始終引領著行業的前沿趨勢,亦積極履行著自身的企業社會責任、響應國家的戰略號召。

     

    作為自身實力厚積薄發的“集大成”產物,也作為助力健康中國最后一個10年的“沖刺棒”,國康傾力推出“企業健康云醫務室”計劃,旨在幫助企業和員工提供更加專業全面、更具可及性的健康管理服務。

     

    在年初疫情還未結束的時候,最早開始“出門”的是復工復產的企業員工,他們的勞動支撐著社會的運轉和前行。然而眾所周知,和亞健康疾病聯系最緊密的群體,也正是無數努力工作的上班族,這一尷尬的現狀亟待解決。

     

    國康企業健康云醫務室計劃為改變這一現狀應運而生,致力于中國企業的員工能夠最大限度地免于“亞健康”和各類疾病的侵擾,讓其在拼搏奮進和健康生活之間獲得雙贏。

     

    通過國康前15年的努力,健康管理服務已經開始被更多的企業重視和實際運作。對于國康來說,服務好每一個客戶的一小步,也是無愧于時代、不負于社會的一大步。

     

    “四駕馬車”齊驅動 讓專業醫療觸手可及

     

    說到健康管理,很多人可能第一反應就是體檢,而體檢僅僅是幫助我們發現已存在的健康風險,存在一定的局限性。國康的企業健康云醫務室計劃,致力于通過“健、檢、醫、保”四駕馬車為企業員工提供更好的預防、更早的篩查、更精準的治療、更全面的保障,讓專業的醫療資源真正觸手可及。

     

    國康企業健康云醫務室上線  企業健康管理領域又添新引擘 第1張


    為了更貼近員工,國康在企業內部設置“健康小屋”,由健康管理師、全科醫師、三甲醫院專家級醫師構成的醫療顧問團隊常駐企業。“名醫面對面”、“健康嘉年華”、“護胃大講堂”······通過引導員工參與上述形式多樣的健康主題日活動,提升員工健康風險意識,培養其在工作和生活中方方面面必備的健康意識,疾病找上門之后再去憂心忡忡地治療的局面將會得到控制和減少。此外,健康小屋還配有急救醫療箱、慢性病管理、心理咨詢等服務內容,為企業員工提供專業、全面的健康管理服務。

     

    如果說健康小屋是為了“治未病”,那么7×24小時的線上問診和三甲醫院就醫綠色通道就是為了讓員工在遇到疾病時,第一時間得到專業的醫療服務。在國康在線健康服務平臺上,均為有15年以上臨床經驗的醫生坐鎮,在員工遇到健康問題時給予專業、細致的指導。國康轉診綠色通道對接600多家三甲醫院的10萬余名專家,為員工提供快速、精準的預約轉診服務,免去了往常看病時的一號難求、漫長等候。

     

    對于企業來說,員工始終是最核心的資產、最重要的財富,而對于國康來說,讓專業的健康管理服務和強大且更具粘性的醫療資源觸手可及,是最引以為傲的價值所在。通過“動態的健康管理+靜態的保險管理”打造全面健康風險管理體系,用愛與溫暖守護好每一個員工的健康,是國康和所有“最佳雇主”企業的共同使命與追求。

     

    三大升級引潮流 助健康中國行穩致遠

     

    國康的發展歷程與我國健康管理行業一路的發展環環相扣,此次推出的企業健康云醫務室計劃,既對自身的發展具有里程碑式的意義,也顯示出我國在建設健康中國的道路上,已經進入了行穩致遠、優化發展的階段。從此次健康云醫務室計劃的三大升級可以發現許多驚喜。

     

    國康企業健康云醫務室上線  企業健康管理領域又添新引擘 第2張


    第一大升級是服務功能上的升級。傳統的醫務室往往功能單一,人們往往只會將其和一些小病常見病、程度較輕的意外受傷等情況聯系起來,這大大限制了人們的想象力。而國康的企業健康云醫務室則大大拓展了醫務室的功能性。不僅一站式提供各類型疾病的轉診服務,還將健康防線前移, 通過健康講座沙龍、健康主題日活動、康復理療、壓力管理,讓員工更長久地預防各類疾病、維持健康狀態。

     

    第二大升級是服務方式上的升級。傳統的醫務室往往是正常的朝九晚五營業,受到時間、空間的局限。而國康的企業健康云醫務室則完全突破了這一限制,國康的全科醫師7×24小時隨時在線,只需要一個電話或微信,就可以隨時享受健康咨詢服務;另外國康緊密合作的協和、301、瑞金、中山醫院等三甲醫院的主任醫師提供咨詢服務,員工足不出戶便可得到權威、及時的診療建議。

     

    第三大升級是服務周期上的升級。傳統的醫務室僅僅提供單次服務,服務周期較短,并不會對患者的身體狀況進行全面、長線的關注。而國康的企業健康云醫務室計劃,不僅為員工提供咨詢服務,更提供后續的轉診、就診、診后關懷等一系列的閉環服務,更加致力于長線健康管理,周期通常較長,但卻是對客戶的生命周期全程予以重視和關懷的體現。可能這種做法和模式并非如今市場上最為流行,但一定是最站在客戶角度著想、能夠行穩致遠的服務模式。

     

    從企業健康云醫務室的三大升級可以看出,國康目前已經實現從以醫療服務為中心,到以健康管理為中心的運營模式的華麗轉型,這既是我國醫療服務轉型的一大縮影,也將是大眾心智中對“醫務室”概念重新樹立的全新起點。

     

    變與不變守初心 創和諧健康幸福企業

     

    對于一家成立15年之久的企業來說,“變與不變”的哲學顯得尤為重要。變是創新、是迭代,是企業能夠屹立存活、越來越強大的核心,而不變是基石、是內功,是企業以一貫之的行事方式和經營哲學。


    國康企業健康云醫務室上線  企業健康管理領域又添新引擘 第3張


    不忘初心,方得始終。國康的初心始終是為企業客戶創造幸福健康的人生,把每個客戶的長期利益放在首位,堅持“大愛利他,醫療不作惡”的價值觀,踐行“愛與溫暖、專業科學”的服務理念,從接觸客戶到完成一個階段的服務,國康始終用“閉環思維”貫穿服務的整個脈絡,長期以來獲得華為、阿里巴巴、工商銀行等諸多500強企業的一致認可。

     

    在過去很長一段時間,國人對于醫療的認知都停留在單純的“看病”這一行為上,對于“健康管理”沒有建立起足夠清晰的認知,隨著社會觀念的更迭進化,逐漸有越來越多人開始具有“防患于未然”的健康需求,國康的核心服務也從“讓客戶找對醫生看好病”變為了如今的“讓客戶擁有健康少生病”。

     

    企業健康云醫務室的推出,正式標志著國康實現了從1.0時代轉型躍升至全新2.0時代。站在全新2.0時代的國康,將依托在線健康服務平臺和健康小屋,進一步充分發揮自身深厚的健康管理經驗和強大的醫療資源優勢,為企業員工帶來更加多元化的服務。

     

    健康中國2030的最后一個10年已經拉開序幕,每個人都是時代洪流中最不可替代的存在,人生的道路上不止有鮮花掌聲、詩與遠方,更有一餐一飯、行起坐落,我們也許應該不僅關注遠方的夢想,也更應該關心自己和家人、朋友、同事每天的身心狀況。

     

    讓每一個企業和國人都能擁有自己的“私人醫生”,讓健康管理的觀念蔚然成風,這是國康15年不變的初心,也是企業健康云醫務室所承載的社會責任和堅定使命,國康15年,依然在路上!






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    2020

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